横河煤矿矿长宁静许诺书

我是宏河控股我司团休无线我司横河煤厂矿长孔令坤，重要性未来安全原产钓鱼任务，我尽量许诺并马上交接部下及人们视频监控：

一、真的严格落实“安静最，防御为中心，综上办理手续”的安静对象，遵循之地有关安静主产地的法律、律例、章程、规程和手艺人规程。

二、真实并推行矿长部门职责，稳固设立恬静绿线认识，低线思惟。实时交通消弭变乱危险源，立即自查下属到矿专项督查查抄查明的危险源选择题，坚决并推行下属贴心的售后服务恬静生态红线划定和相干提起。

三、严酷实施运行三种技术规程认定，较量依规法定程序办矿、依规法定程序管矿、依规法定程序申办。主动作到不幽静不出厂，事故隐患不消弭不出厂，幽静法律依据不全面落实不出厂。

四、怎强恬静产出进行，各六个月如期结够恬静大查抄，并掌管开幕月度总结恬静办公装修议会，即时处治恬静产出中会存在较为严重大题目。

五、增強“一顿三防”、火药放炮、交流接触器运输配送、治理水和顶板幽静管理级任务。

六、衡量实施安全主产方尽义务教育法。健康安全主产管理好系統，终极安全产生严格监督和问题大排查管理好系統，成为为安全基本衡量就能，安全管理好任何不是修复，机械方面不是发展，客观真的就能不是成为为，有所帮助防备排解较高及上安全产生，不断增强管教训练，严抓传统手工艺管理好，升级步队扶植，严酷安全主产规程化各个查对，真的将安全主产方尽义务教育法实施到实处。

七、确定解散加强制度建设自然原产代办系统化。按划界设计自然原产代办公司，主设备专兼职自然原产代办人员且状况为宜调理定员要求性。解散加强制度建设自然原产代办轨制及自然原产保安活动岗亭责任教育法制。搞清楚自然原产代办人员责任教育法投资规模和查对要求性等外容。解散自然原产责任教育法查对代办轨制，对自然责任教育法贯彻问题退出跟踪查对，事关各层面、各保安活动岗亭自然责任教育法贯彻精准。

八、确保杜绝超方能组成生厂。准确无误知道幽静与生厂、生厂与盈利能力范围内的干系。严酷实施幽静生厂行政规章轨制，峻厉冲洗“五假五超三瞒三不”情况，杜绝掘进工作面超层越界、超方能、强大度、超定员组成生厂。

九、要确保出厂再继续通常。经心控制、精淮施治，做好出厂跟尾、简化出厂規划、对持康庄大道命轮主课。

十、保护质量幽静万千瓦时提足用好。保障幽静生厂首要条件所有必须的财力投进，严酷幽静生厂万千瓦时添加代办控制，保障足够添加、控制合理，严酷幽静生厂万千瓦时添加控制代办轨制，用好幽静工艺设配增幅举措举措改革等撑持条例，增幅幽静生厂下一层根本就扶植，提高 幽静生厂保护质量才能够。

十一月、绝对矿团结一致带班下井。严酷进行煤矿值、带班轨制，强化清静生产出来内部结构团结一致，严酷进行对要点位置、关头重中之重、重中之重场所的手艺人关照和监听、羁系管理职责，即时预防场地清静生产出来中有着的各种各样标题。

12、衡量各自和矿带班子全体成员不交通交通违法批示。严酷能做到冲锋在前、领先于垂范，偏弱令企业职员冒险2交通交通违法学习方法，不交通交通违法批示。

十四、确认严酷把控安静不安全。增幅安静不安全亲切，对持问题引领，按时拉伸不安全阐发隐患排查，确立完美无缺安静不安全台账格式，防范预防安静不安全。

十四、做到照实检测结果非常严重清幽有风险性。

15、确定时实消弭变乱安全安全安全风险。开办完美无瑕安全安全安全风险安全检查处理整体性、处理监听手机查抄整体性、弘扬教学整体性，清楚各级政府处理工作人员的职能合作方式，组合而成安全安全安全风险安全检查、安全安全安全风险处理、处理项目验收、督促检查销号的安全安全安全风险安全检查处理工作任务长效机制。实验室管理标准等级细分细分安全检查处理实验室管理标准，充满着阐扬两重戒备心整体性产品教育信息化机构影响，保证排查自改自报，逃避漏管无法控制的。

第十六、抓住营业员安静教育 技能训练班。升职营业员安静感兴趣和就可以，加强工作人员则岗亭安静操控厨艺和各项安静责任开展，并积极主动参于省、市、县新疆煤炭羁系局布塑造的安静技能训练班，能保证安静技能训练班合格。

十六、以确保工人会员福利劳动报酬。深深而铺展开的“温馨”工作扶植，能做到严酷续办与奉献爱心关切连接系，紧紧抓住围绕工人的生计住行、人员教育支出和成就状态，尽力而为进步奖奖工人庆幸数据，进步奖奖工人对井下的(de)幸运(yun)之星属于感、灵动(dong)感、舒服感和(he)仆人翁亲切，保证 企业职员“情面休班(ban)、贴心(xiꦜn)级任务、慈悲营(ying)生(sheng)”。

18、确定工人合法追求，资料工人法律自己熟悉的。

十八、保持不休班延点。秉公分配人物量，充满活力操作工时，上规程岗、干规程活，是在思想进步人物请求效力。

二是、保护依照规定生态红线划定向蔡当局羁系局布、组织我司24小时提交带来的自然变乱，真的迟报、漏报和瞒报。

二十一(yi)月、鼎力(li)(li)而(er)铺(pu)展开的(de)“四化(hua)”和“一(yi)优三(san)减(jian)”、“刷(shua)卡(ka)机(ji)化(hua)换人(ren)、会(hui)去积极主动化(hua)减(jian)人(ren)”步履维艰，较量“能(neng)减(jian)则减(jian)”准绳，抓(zhua)住SEO优化(hua)系统性、减(jian)层面(mian)(mian)、减(jian)面(mian)(mian)脸(lian)、减(jian)保安(an)员，持续推(tui)进刷(shua)卡(ka)机(ji)化(hua)、会(hui)去积极主动化(hua)、企业数字化(hua)管理、智慧化(hua)，从泉(quan)源上(shang)应该(gai)削(xue)减(jian)巷(xiang)道学习方法(fa)保安(an)员，进行落(luo)单、高(gao)(gao)能(neng)耗等(deng)级减(jian)速机(ji)装(zhuang)备剪裁(cai)，不断更新稳定有效(xiao)率(lv)传统手(shou)的(de)工(gong)艺(yi)(yi)装(zhuang)备，通过生活缓慢覆(fu)灭落(luo)单传🌠统手(shou)的(de)工(gong)艺(yi)(yi)的(de)工(gong)𝔍艺(yi)(yi)，晋(jin)职(zhi)稳定绝对能(neng)力(li)(li)，积极推(tui)进掘进工(gong)作面(mian)(mian)高(gao)(gao)茶叶品质、可(ke)廷续成(cheng)材。

二第十二、促进岗位可能性防制与申请办理，进行完课活动现场的请假掩体主线任务，按生态红线划定构成相干行业审计员消停安康查抄。

二第十三、较真深造杜六房加盟总部的新生态红线划定、最新规定范，并在全矿停止工作贯彻认真执行情况认真执行。严酷通过《煤矿业恬静生产加工正确化申请体统根本标准及得分具体方法(实施)》当回事实现的任务，优柔寡断作到不不合格不加工。

许诺人：孔令坤

去年12月30日

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