山东宏河控股团体 对于做好2020年度“金秋助学”勾当的告诉

各摸块、各上层工(gong)会组织：

为进一个步骤抓好坚(jian)苦(ku)人解困(kun)(kun)脱困(kun)(kun)神器任务，确保(bao)安全生(sheng)产考过上大(da)学(xue)的坚(jian)苦(ku)人子孙都(dou)能按(an)时退学(xue)，经研究，将持续在全团体心理咨询(xun)建(jian)设规模内生(sheng🙈)成“ꦅ今秋奖学(xue)金”勾当。现将有关于事变提醒下例：

一、作用占比：

（一(yi)）直接参(can)与明(ming)年(nian)高(gao)考(kao)考(kao)试且(qie)被呆坐制简(jian𓃲)单的(de)最高(gao)级(ji)大学本科黉(hong)舍登(deng)科的(de)教工子孙后代：

1、团(tuan)队坚苦ꦅ(ku)在职员工的后世(shi)：家(jia)族(zu)平均水(ℱshui)平经费支出略远(yuan)超本地网(wang)最(zui)便(bian)宜生活做到(dao)线、最(zui)低生活保障外缘家(jia)族(zu)的在职员工后世(shi)。

2、家里成员介绍患(huan)重大疾病(bing)（注：12个月内小(xiao)我(wo)承担责任边缘实现(xian)费用治(zhi)疗费2万上）、精神残(can)疾等(deng)手(shou)♍袋出(chu)格坚苦(ku)的(de)(de)出(chu)现(xian)底保非(fei)核心工人的(de)(de)后裔。

3、不(💙bu)测致困婚姻生活(huo)：蒙受火警、大(da)水等不(bu)测灾害性，导致婚姻生活(huo)手袋出格坚苦(ku)，强有力赡养(yang)老人(ren)后人(ren)上中学(xue)工人(ren)的(🐈de)后人(ren)。

4、已各(ge)种各(ge)样世(shi)界(jie) 以外组(zu)织机构救(jiu)助金仍坚苦的教(jia🌟o)职工后代人。

5、别人的放码环(huan)保的。

（二）具备着低于之景中的一个的退休职工家中，没在助力产值：

1、在下岗春秋季(ji)内，有(you)歇歇才华但(dan)谢(xie)绝下岗的；

2、具备着2套（含(han)）以上(shang)内容室(shi)第的；

3、享有貿(mao)易店肆(si)或聘请竞争对手加🦂💮(jia)工营销(xiao)勾当(dang)的；

4、子(zi)孙(sun)后代进到高不收费私办黉舍或公费回国留学生的(de)；

5、体现了非(fei)生厂知料脾气(qi)初(chu)级灵(ling)巧维修的(de)；

6、有除(chu)人(ren)工外仅(jin)仅(jin)结余(yu)的；（比喻招(zhao)兼职结余(yu)、租金、做(zuo)小本生意(yi)等(deng)妥善(shan)处理仅🔯(jin)仅(jin)业结余(yu)）

7、居(ju)心(xin)隐瞒人家生(shꦕeng)齿、费用和物权动态，🎶或供求关系子(zi)虚明确提出素(su)材、子(zi)虚印证的；

8、伉俪二边为由(you)向(xiang)下面工会(hui)组织节构经常情况汇报的；

9、过期(qi)报告模(mo)板的。

二、该报告英式：

（一）提起。由机关人员自行输入“今秋捐资助学”中请表上传附件经济类型底层商会，照实添写并供应相干资科。

（二）查对。各(ge)最底(di)层(ceng)工(gong)会(hui)组织提(ti)高最底(di)层(ceng)评(ping)定协会(hui)会(hui)对請(qing)求有(you)助(zhu)于员工(gong)停止工(gong)作评(ping)定，并张榜公(gong)(gong)(gong)示(shi)结果情(qing)况(kuang)报(bao)告评(ping)定科技成(cheng)果，公(gong)(gong)(gong)示(shi)结果情(qing)况(kuang)报(bao)告期不(bu)不(bu)超(chao)5天。公(gong)(gong)(gong)示(shi)网异(yi)于议、企业公(gong)(gong)(gong)会(hui)现任主席、单位率领具名后（连(lian)着(zhe)智能PDf）报(bao)整体企业公(gong)(gong)(gong)会(hu🎀i)，(企业公(gong)(gong)(gong)会(hui)油箱(xiang)：sdhhjtgh123@163.com)。

（三）公示情况报告(gao)公告(gao)与领取。组织企业工会(hui)购造(zao)组织相干(gan)部分区域开(kai)(kꦛai)始(s𝄹hi)会(hui)审、会(hui)签，按需求公示情况报告(gao)公告(gao)后，开(kai)(kai)始(shi)子集将(jiang)救济。

三、该报告资科

1、劳务(wu)派遣人员自我提交申(shen)(shen)请口头申(shen)(shen)请；

2、老(lao)公大学考(kao)研登(deng)科讲讲书复(fu)本(ben)；

3、家用户口簿薄字段页(ye)、恳(ken)请ꦓ人及先森(sen)她(ta)页(ye)的复印件(jian)；

4、机关人员(yuan)属于自己及先(xian)是省份证证复(fu)应件；

5、今年 金(jin)秋时节奖学金(jin)恳求表；

6、各最底(di)层企业(ye)工会供应不(bu)高于5天的信息公示否认

7、坚苦工作(zuo)人员本(ben)人林业金融机(ji)构卡身份证复(fu)印(yin)。

四、之时 牵制

2020年(nian)(nian)小团体“金秋九月资(zi)助”勾当时刻使(shi)用(yong)权：2019年(nian)(nian)8月11日(ri)起(qi)头(tou)，11月15日(♛ri)前竣事(shi)。

五、相信需求：

各(ge)单(dan)♚元式、各(ge)上(shang)层总(zong)工会要(yao)(yao)宽度正确看(kan)待经心(xin)连接结(jie)构，深深验(yan)(yan)证(zheng)作客摸排，安稳(wen)抓准坚苦公司员工家庭式的(de)生活(huo)睡眠状态和(he)后世的(de)择校、离职场(chang)景，做出底数清(qing)、场(chang)景明；要(yao)(yao)虽(sui)然了(le)解落户(hu)验(yan)(yan)证(zheng)作客及(ji)各(ge)单(dan)公布工作，进第一(yi)步严酷保举西式；要(yao)(yao)了(le)解高速的(de)详(xiang)细解读(du)彰显及(ji)建议工作，日光通明，会员精准营销(xiao)细𒅌则帮(bang)住，虽(sui)然把功德了(le)解。

询问德律风：6760978  

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                                    集 团 工 会(hui💫)   

2040年8月11日